في شهر أيار (مايو) الازدهار والنابض بالحياة ، دخلنا في عطلة العمال - يوم العمال الدولي. من أجل الترويج لروح العمل ، والاحتفال بالموظفين على عملهم الشاق في العام الماضي ، وتعزيز تماسك الفريق ، شعرت شركة Nangong Pailesi بأن شركة المنتجات محدودة المخطط لها بعناية وقيمتها بنجاح "التحية للعمال" ، صياغة أنشطة يوم العمل "، وقضى جميع الموظفين عطلة كاملة وذات مغزى معًا.
في بداية الحدث ، عقدت الشركة مؤتمر الثناء الكبير. المشهد رسمي ودافئ ، واللحظات الرائعة في العمل اليومي للموظفين يتم لفها على الشاشة الكبيرة ، مما يدل على عمل الجميع الشاق وتفانيهم في مشاركاتهم. وصل قادة الشركة إلى المسرح بدوره ، ومنحوا شهادات فخرية وجوائز غنية للأفراد والفرق الذين فازوا باللقب الفخري مثل "الموظف السنوي الممتاز" و "أفضل فريق" و "ابتكار بايونير". الفائزون يبتكون بكل فخر ، وجهودهم وتفانيهم معترف بهم للغاية من قبل الشركة. قال ممثل الموظف المتميز [الاسم] بحماس في خطابه: "هذا الشرف لا ينتمي لي فحسب ، بل ينتمي أيضًا إلى كل زميل عمل بصمت". في المستقبل ، سأستمر في العمل الجاد والمساهمة في تطوير الشركة ".
من أجل السماح للموظفين بالشعور بمتعة العمل في جو مريح وممتع ، نظمت الشركة أيضًا سلسلة من مسابقات العمالة الممتعة. في رابط "Creative Handmade" ، يقوم الموظفون باللعب الكامل لخيالهم وإبداعهم ، وذلك باستخدام مجموعة متنوعة من النفايات لإنتاج قطعة من الحرف اليدوية الرائعة ، مثل الحلي الجميلة المصنوعة من العلب ، والأكياس البيئية الموضة التي تحولت بالملابس القديمة ، وما إلى ذلك ، والتي لا تُظهر أن أي شخص آخر ، ولكنه يعكس أيضًا مفهوم الحماية البيئية. "مسابقة الطهي الجماعية" هي ذروة النشاط ، وقد توصلت الفرق المشاركة من مختلف الأقسام إلى مهاراتها الخاصة ، وغسلها ، وقطعها ، مع قسم واضح من العمل والتعاون الضمني. في وقت قصير ، ملأ طعام لذيذ الطاولة ، المشهد مليء بالرائحة الجذابة. أثناء تذوق الطعام ، قمنا أيضًا بتحسين التواصل والتعاون بين بعضنا البعض.
في يوم العمال الدولي ، يتجمع العمال تحت الأزخية الاحتفالية النابضة بالحياة التي تزين قاعات المجتمع. شعرت لعبة مصنوعة يدويًا مراحل خط حيث يتحدث أبطال حقوق العمل. يرمز الدفء عن طريق اللمس إلى التضامن ، حيث أن الحرفيين يعرضون لافتات لتكريم مساهمات العمال. هذا التقليد النسيج يتشابك في الحرفية مع احتفالات كرامة العمل في جميع أنحاء العالم.
بالإضافة إلى ذلك ، أجرت الشركة أيضًا "محاضرات تعميم علم المعرفة" ، ودعوة الخبراء لشرح قوانين ولوائح العمل ، وحماية سلامة العمل وحماية حقوق العمل للموظفين ، وذلك لتحسين الوعي القانوني للموظفين وقدرة الحماية الذاتية. بعد المحاضرة ، تم إنشاء جلسة أسئلة وأجوبة تفاعلية ، مع المشاركة النشطة للموظفين وأجواء دافئة. من خلال هذه المحاضرة ، يكون لدى الموظفين فهم أكثر شمولاً وأعمق للعمل.
